採用情報

法人営業(人材紹介・定着事業)

応募資格

SVとして代理店を管理した経験がある
外国人と面談した経験がある

仕事内容

代理店の営業・管理・育成
外国人向けの自社メディアの運用

雇用区分

正社員

想定年収(給与詳細)

250~400万
※経験とスキルに応じて決定いたします。
※給与改定年1回

歓迎条件

メディアの広告運用経験がある。
営業やプロジェクトのスケジュール・タスク管理などを行った経験がある。

選考プロセス

(1) 書類選考(履歴書・職務経歴書必須)
(2) 1次面接
(3) 最終面接(代表との面接になります)
(4) 内定

※上記は変更になる可能性があります。

マーケティング(保険事業)

応募資格

アジア各国の人材を管理した経験がある。
在日アジアに向けたマーケティングを実施した経験がある。

仕事内容

在日アジア人向けにマーケティング販売
アジア各国の人材の管理・育成

雇用区分

正社員

想定年収(給与詳細)

250~400万
※経験とスキルに応じて決定いたします。
※給与改定年1回

歓迎条件

新製品開発の経験がある。
法人営業の経験がある。

選考プロセス

(1) 書類選考(履歴書・職務経歴書必須)
(2) 1次面接
(3) 最終面接(代表との面接になります)
(4) 内定

※上記は変更になる可能性があります。

新規事業開発

応募資格

金融業界で勤務した経験がある

仕事内容

新規事業開発

雇用区分

正社員

想定年収(給与詳細)

250~400万
※経験とスキルに応じて決定いたします。
※給与改定年1回

歓迎条件

クライアントと密にコミュニケーションをとり、営業やプロジェクトのスケジュール・タスク管理などを行った経験

選考プロセス

(1) 書類選考(履歴書・職務経歴書必須)
(2) 1次面接
(3) 最終面接(代表との面接になります)
(4) 内定

※上記は変更になる可能性があります。